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1. re: 说说家庭装潢
上海浩方装饰设计有限公司,
http://www.hotfancy.com
--浩方
2. re: 所以,欧美企业虽然制度很自由,但是大......
欧美企业管理层较注重管理企念,热衷于人文与利润的内在关系,所以很清楚鸡和蛋的问题,所以他们不用讨论这个问题。国内企业基于一种那啥那啥就是那啥的大氛围"特色",他们根本没有什么鸡和蛋问题的概念,所以他们也不用讨论这个问题。
当然都不是绝对的,后者中比如coldsnake ^_^
--飘鸥
3. re: 鸡与蛋的关系
星星说的对,有几个老板会主动给你加薪水?
我的绩效每年都很靠前,可最后薪水却加得很少,如果不是我跟老板争取,估计一分钱都不会加!
靠老板的自觉性,简直跟等太阳从西边出来一样!
我的观点是,活当然要好好干,但是权益是要靠自己争取的!
--rovershen
4. re: 鸡与蛋的关系
:)争论鸡和蛋的问题之前我却有几个问题
1。有几个公司能看出员工的优点?无论做多好,领导也不知道,无论做多差,也没人管你。
2。到哪里能找到肯给优秀员工加工资的公司?无论做出多大的成效,不到迫不得已公司肯定不会加他们的工资,即使加,那也只有50块人民币。
--周星星
5. re: 鸡与蛋的关系
:) 鸡有蛋要下容易,有蛋就能下;蛋想孵出鸡得看环境配合不配合了。
--一笑
6. re: 鸡与蛋的关系
我不是说了吗,如果碰到这种绝情地老板,趁早离职,别无选择。
--coldsnake
7. re: 鸡与蛋的关系
偶觉得私下说的那个员工说的很对,偶以前公司的老板,请吃饭的时候总是鼓励员工加班,列举他每月加班200多小时的事迹。可是偶们员工加班,按照公司规定拿工资;如果和按照国家规定拿工资相比较,平均每加一小时班要亏15~30块钱。你说大家情愿加班么?我的观点是:公司不当员工是傻子,员工自然也不会当公司是傻子,自然会卖命干活;如果公司当员工是傻子,员工也就当自己是傻子了,你指望傻子能干很快的活么??
所以,欧美企业虽然制度很自由,但是大家都拼命干活,甚至都不计较长期加班,就是这个道理。认为,人家的企业文化拿员工当人看!
--一笑
8. re: 说说家庭装潢
你的随笔署名还是“Blog Author”请修改一下。要不然阅读者不知是谁的随笔。另外,保存随笔前请将它设置成只显示标题。谢谢。
--hangwire
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10 2004 档案
说说家庭装潢
发表于
2004-10-30 01:15
Blog Author 阅读(1966) |
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蛇属一窝之来源
发表于
2004-10-29 23:33
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